Hoi Sophie, welkom! Kun je jezelf eerst eens kort introduceren?

Zeker! Ik ben een Brabantse die alweer 12 jaar in Utrecht woont – dus je kunt ook zeggen dat ik een Utrechtse met een zachte G ben.

Professioneel heb ik veel ervaring met het geven van trainingen en het coachen en begeleiden van trainers.

Bij Bewegin neem ik meer de rol van coach op me en dat past goed, ook omdat ik van nature veel interesse heb in wat andere mensen motiveert.

Het is zelfs zo dat ik door vrienden wel ‘de interviewer’ wordt genoemd, haha.

Je bent nu drie weken aan de slag, wat zijn je eerste ervaringen?

Ik had heel veel zin om te beginnen, maar ik was ook wel erg benieuwd hoe het zou zijn om dat vanuit huis te doen.

Nou, tot mijn verrassing ging dat ontzettend goed. Ik heb al heel veel collega’s gesproken en met alle talenten in mijn team ben ik een stukje gaan wandelen.

Dat was een superfijne manier om elkaar te leren kennen.

En ik word geweldig goed opgevangen door de andere talentregisseurs. Zij werken heel hecht samen en doen er alles aan om mij welkom te laten voelen in het team.

We hebben zelfs al even in de buitenlucht een borrel gedronken. Top toch?

Nou en of! En zeg, waarom wilde je graag onderdeel worden van Bewegin?

Waar ik heel enthousiast over ben, is dat Bewegin echt ruimte maakt voor persoonlijke begeleiding. Om ontwikkeling op gang te brengen. Ook bij de opdrachtgever.

Daarbij is er veel oog voor de behoeftes en wensen van ieder talent. Iedereen volgt bij Bewegin zijn of haar eigen pad.

Bovendien steekt Bewegin veel energie in een zo waardevol mogelijk programma. Ik heb er veel zin in om hier ook een bijdrage aan te leveren.

Mooi zeg, aan enthousiasme geen gebrek.

Haha, dat klopt! Ik vind het ook geweldig dat Bewegin een bedrijf met een visie is.

Bijvoorbeeld dat we niet kijken naar opleiding, maar naar intrinsieke motivatie, waardoor heel veel verschillende typen talenten instromen.

Dat zorgt voor een gemengde groep mensen. Van geschiedenis tot bedrijfskunde en culturele antropologie. Erg leuk om te zien.

En dat je er als talentregisseur bij Bewegin niet alleen bent voor de talenten in ons programma, maar ook voor onze opdrachtgevers – dat maakt mijn rol ook voor mezelf uitdagend.

Tot besluit: bij Bewegin draait alles om talent bevrijden, wat betekent dat voor jou?

Dat gaat voor mij over kijken naar wat er al in iemand zit. En de bewustwording daarover op gang brengen.

Er zijn altijd zaken die je van nature gemakkelijk afgaan. Als je je daarop richt, dan kun je dat uitvergroten en gebruiken om stevig in je schoenen te staan. En je ontwikkeling op gang brengen.

Wie ben je? Wat vind je leuk? Waar wil je in groeien? De talenten van Bewegin helpen om die antwoorden te vinden, dat is erg mooi werk.

Hey talent! Enthousiast over Sophie en Bewegin? Wij zijn altijd op zoek naar ambitieuze talenten. Nieuwsgierige en positief ingestelde starters die steeds verder willen komen. Benieuwd hoe we jou kunnen helpen bij het begin van je loopbaan? Check Jouw Slimme Start en kies zelf wat we voor je kunnen doen!

Andere verhalen van Bewegin over werk, ambities, Talent Bevrijden en meer..