Verhalen van Bewegin over werk,
ambities, Talent Bevrijden en meer
Andere recente artikelen
Nieuw in Bewegin: Niels Sier
Dat talent, persoonlijkheid en de energie die je meebrengt bij Bewegin minstens zo belangrijk zijn als je opleiding, dat bewijst Niels Sier. We stellen hem graag aan je voor. Niels heeft zeker geen geijkte achtergrond voor een junior organisatieontwikkelaar. Hij rondde een HBO bachelor Media & Entertainment Management af, werkte als student veel in de […]
Lees het hele verhaal
De kracht van ‘De Opdracht’
Onze talenten vervullen steevast een interessante rol binnen de organisaties waar ze werkzaam zijn. Dit heeft alles te maken met De Opdracht, zo vertelt directeur Bart Schaacke in dit artikel. ‘We willen zorgen voor gedeelde belangen, zodat we met onze opdrachtgevers én onze talenten hetzelfde gesprek kunnen voeren.’
Lees het hele verhaal
Miscommunicatie op de werkvloer? Jacolien ontdekte een aanpak die werkt
Heb jij ook wel eens volledige miscommunicatie met iemand? Dat je iemand zijn punt of reactie echt niet begrijpt? Of praat je wel eens met een collega die heel direct is, waarna jij niet weet hoe je daar mee om moet gaan? Jacolien deelt haar ervaringen.
Lees het hele verhaal
Nieuw in Bewegin: Bart van Pelt
Onlangs is Bart van Pelt gestart bij Bewegin. Bart heeft de ambitie om consultant te worden, maar ook de deur naar beleidsontwikkeling staat nog open. Hij kiest daarom bewust voor de brede ervaring die hij bij Bewegin kan opdoen.
Lees het hele verhaal
Wouter droeg bij aan digitalisering: ‘In de praktijk mogen ervaren dat ik mijn vak mooi vind’
Toen Wouter Westerveld namens Bewegin zijn entree maakte bij een woningcorporatie, kwam hij tot zijn verrassing letterlijk in een papieren werkelijkheid terecht. Hij deelt zijn ervaringen.
Lees het hele verhaal
Wij werven! Kom jij ook in Bewegin?
Bij Bewegin zijn we continu op zoek naar ambitieuze talenten. Nieuwsgierige en positief ingestelde starters die steeds verder willen komen. Sta jij te popelen om je loopbaan meteen te beginnen én je volop te blijven ontwikkelen? Kom dan nu in Bewegin.
Lees het hele verhaal
‘Het voelde als een gefaalde workshop, maar toen kreeg ik complimenten’
Na een training over Faciliteren verzorgde Nina van der Leer bij haar opdrachtgever voor het eerst een workshop. De resultaten waren heel anders dan ze vooraf had gedacht. En daardoor erg waardevol. Lees hieronder hoe Nina alles heeft beleefd.
Lees het hele verhaal
Nieuw in Bewegin: Dion den Hollander
“Je bent hier niet zomaar een nummer, dat is in alle aspecten van de begeleiding merkbaar.” Het mag duidelijk zijn: Dion den Hollander is met veel enthousiasme gestart bij Bewegin.
Lees het hele verhaal
In gesprek met Lily: Praten met collega’s zorgt voor mooie inzichten’’”
Als junior organisatieontwikkelaar bij Bewegin heb je steevast een dubbele opdracht, omdat je naast je uitvoerende taken ook een veranderopdracht meekrijgt. Gevolg: je werkt in een interessante dynamiek waarin je snel veel opsteekt. Lily Theelen vertelt over haar ervaringen.
Lees het hele verhaal
Deze 5 kenmerken concurreren met opleiding
Zorgvuldige selectie van talenten is belangrijk voor Bewegin, want deze is cruciaal voor de resultaten die we met zijn allen boeken. We besteden er dan ook veel aandacht aan. Daarbij kijken we graag verder dan iemands opleiding. Directeur Bart Schaacke legt uit waarom.
Lees het hele verhaal
Eén jaar Linda in Bewegin: ‘Zo benieuwd waar ik over een jaar sta!’
Linda van Vechgel is alweer een jaar junior organisatieontwikkelaar bij Bewegin. In het jaargesprek besprak ze haar ontwikkeling en de ervaringen die ze opdeed met Leonie, onze Talent Manager. Nu vertelt ze openhartig hoe ze hierop terugblikt.
Lees het hele verhaal
Nieuw in Bewegin: Fabian Bangert
“Ervaring opdoen aan de uitvoerende kant van organisaties is waardevol als je een strategische functie nastreeft”, zo vertelt de ambitieuze Fabian Bangert. Hij startte onlangs bij Bewegin en we stellen hem hier graag aan je voor.
Lees het hele verhaal