Ondernemen in de publieke sector. De ontwikkeling van mensen én organisaties aanjagen. Bouwen aan een team dat de wereld bestormt vanuit de mooie missie Talent Bevrijden. Ontwikkellijnen samenbrengen en in de praktijk het verschil maken. Met daadkracht, creativiteit en de juiste vibe. Klinkt dit jou als muziek in de oren? Dan ben jij de aanvoerder en kwartiermaker die BAAS nodig heeft. 

Oké, laten we eerst BAAS eens aan je voorstellen: wij zijn een vernieuwend ontwikkelprogramma voor organisaties in de publieke sector. Met BAAS ontwikkelen mensen zich in hoog tempo, gericht op de ontwikkeling van de hele organisatie.  

Onze vernieuwende aanpak brengt training, intervisie, begeleiding én organisatieontwikkeling samen in één vloeiend ontwikkelprogramma. Zo ontstaat een krachtige ontwikkelmotor: BAAS levert alles wat opdrachtgevers nodig hebben om hun mensen sprongen vooruit te laten maken. 

BAAS is een broer van Bewegin: net als bij dit vernieuwende traineeship richten al onze activiteiten zich op Talent Bevrijden – onze missie voor een wereld waarin iedereen floreert. Hoe? Door werken, leren en ontdekken samen te brengen in één constante: continu ontwikkelen. Dit is wat mensen en organisaties samen sterker maakt. 

Wat wordt je rol? 
Als kwartiermaker zorg je dat BAAS een vliegende start maakt. Veel ligt al voor je klaar: de visie is helder, het concept staat. En veel moet nog worden ontdekt. En dat is nou net een uitdaging waar jij als ondernemende, energieke en verbindende professional graag je tanden in zet. 

We verwachten dat deze verantwoordelijkheden daarom goed bij je passen: 

– De propositie volwassen maken en implementeren 

–Uitrollen en begeleiden van de pilots die we in 2023 opstarten met onze eerste klanten 

– Mensen verbinden aan de kracht van BAAS, van opdrachtgevers tot talenten en partners 

– BAAS commercieel vertegenwoordigen en zorgen voor groei in leads en klanten 

– Zorgen voor de structuur die BAAS robuust, duurzaam en schaalbaar maakt 

Daarbij zul je BAAS ook integreren in het bredere ondernemende ecosysteem dat rondom Talent Bevrijden ontstaat. 

En dit ben jij 

Je hebt ervaring in én affiniteit met organisatieontwikkeling. Bijvoorbeeld omdat je eerder hebt gewerkt als adviseur of consultant. 

– Je bent een zelfbewuste, pragmatische en gestructureerd werkende professional met een open blik. 

– Je wordt enthousiast van het vooruitzicht om je professionele ambities te verbinden aan een impactvolle en door ondernemerschap gedreven missie. 

– Je herkent jezelf in onze kernwaarden: energie, verbindend, ondernemend en ontwikkelgericht. Je weet dat het proces de belangrijkste voorwaarde is voor duurzame resultaten die trots maken. 

– Je kent je eigen talenten en neemt graag het voortouw. 

– Anderen stimuleren en ruimte maken voor ieders autonomie en ontwikkeling gaat je makkelijk af. Je gespreksvaardigheden en coachende kwaliteiten getuigen hiervan. 

Kom kwartier maken!  

Sta jij klaar om BAAS op volle kracht te ontwikkelen, voor een bloeiende publieke sector? Stuur dan je CV en motivatie uiterlijk 31 januari 2023 naar Anne Boek, via a.boek@bewegin.nl. Heb je nog vragen over BAAS of deze vacature? Neem ook dan contact op met Anne, via 06 416 354 34. Tot snel!