Schuilt er een kei van een recruiter in jou? Kun jij jouw enthousiasme over Bewegin als geen ander overbrengen op anderen? En ben jij de ideale host om ambitieuze starters welkom te heten – tijdens sollicitaties en ook bij events? Check dan zeker onze vacature voor een junior Recruiter, een dynamische startersrol met veel verantwoordelijkheid in het Bewegin recruitment team. Deze vacature is geschikt voor ambitieuze professionals met 0 tot 3 jaar werkervaring.

Misse van jouw rol

Als junior Recruiter vervul je een enorm veelzijdige rol binnen onze missiegedreven organisatie. Je bent een visitekaartje van Bewegin en vertegenwoordigt onze missie Talent Bevrijden op tal van manieren en binnen verschillende settings. Bijvoorbeeld op de arbeidsmarkt, richting kandidaten. En intern, richting de talenten in ons programma. Dit is de missie van jouw rol:

Bewegin magnetisch: iedereen die bij Bewegin past, wil bij ons horen én blijven.

Je wordt onderdeel van ons team Vinden & Boeien en krijgt aansturing door de aanvoerder van dit team.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige rol komt veel samen: recruitment, marketing, community management. Ideaal voor een gestructureerd werkende aanpakker die wel raad weet met een plek in het hart van onze organisatie.

• Je onderhoudt ons netwerk en zorgt dat er altijd kandidaten zijn voor openstaande rollen.
• Je verzorgt een continue instroom van talenten, als uitvloeisel van de vastgestelde KPI’s.
• Je zorgt dat kandidaten en stakeholders tijdig beschikken over updates en informatie.
• Je waarborgt het enthousiasme van kandidaten en informeert hen compleet en volledig.
• Je verzorgt voor elke nieuwe collega een soepele onboarding.
• Je reageert tijdig op sollicitaties en berichten, en legt ieder contact in de juiste systemen vast.
• Je voert wervingsactiviteiten zelfstandig uit op basis van de vastgestelde kalender.
• Je bent aanjager van en waarborg voor ieders aanwezigheid bij interne evenementen.

Voor het behalen van deze resultaten volg je de geldende afspraken en processen binnen Vinden & Boeien. En zoals dat bij ons past, draag je ook bij aan het continu verbeteren hiervan.

Jouw gedrag

• Je bent een kei in communicatie: transparant, verbindend, energiek en op het juiste moment.
• Je bent een volwaardig Sumus-ambassadeur: je enthousiasmeert mensen moeiteloos voor onze activiteiten en onze missie Talent Bevrijden.
• Je bent een waardige poortwachter: je waarborgt dat we de juiste matches maken, zodat elke kandidaat past bij en versterkend is aan onze activiteiten, kernwaarden en missie.
• Je laat zien dat je een voorbeeldfunctie hebt, ook in het uitdragen van onze cultuur.
• Uiteraard merken je collega’s en kandidaten dagelijks:
o Dat je punctueel bent en je houdt aan gemaakte afspraken.
o Dat je flexibel en adaptief bent in houding en gedrag.
o Dat je zelfstandig werkt en tijdig om hulp vraagt.
o Dat je het voortouw neemt in het organiseren en hosten van evenementen.
o Dat je betrokken bent en actief meedenkt over verbeteringen.

Jouw profiel

Binnen Sumus, het netwerk waar Bewegin onderdeel van is, kijken we altijd naar ambitie en kernwaarden. Waar ga je voor en hoe doe jij dat? We zijn daarom allereerst benieuwd hoe jij jezelf ziet.

Wat we sowieso verwachten, is dat je soepel in de samenwerking bent, veel energie en enthousiasme meebrengt én gestructureerd werkt. In deze rol is geen dag hetzelfde en daar ga jij goed op.

Uiteraard moet het werken met mensen uitstekend bij je passen. Anderen écht leren kennen, daar krijg jij energie van. Je werkt zeer zelfstandig en hebt affiniteit met het werkveld van HR.

De rol van junior Recruiter past goed bij ambitieuze professionals met 0-3 jaar werkervaring.

Onderdeel van Sumus

Als collega bij Bewegin word je automatisch ook lid van de Sumus-community. Sumus is het netwerk van bedrijven die samen vanuit één visie werken aan één missie: Talent Bevrijden.

Ieder label helpt opdrachtgevers om de potentie van mens, team en organisatie te benutten. Steeds op unieke, geheel eigen wijze: BAAS met bijzondere programma’s, innergo als actiebureau dat zorgt voor tijdelijke teamversterking, en Bewegin met een uniek talentprogramma.

De voorwaarden

• Minimaal 32 uur per week.
• Werken vanuit ons gezellige kantoor in Utrecht.
• Beschikbaar en bereid om (soms ook in de avond) naar events te gaan.
• Marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring).
• Goede secundaire voorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en veel leuke uitjes & borrels.

Jouw eigen Talent Bevrijding

Zoals dat past bij Sumus, vinden we het belangrijk dat je in deze rol ook ruimte hebt voor het bevrijden van jouw eigen talent. Dit deel van de rolbeschrijving vullen we daarom samen in, op basis van jouw ambities en ontwikkelbehoeftes als persoon en professional.

Ben jij klaar om jonge ambitieuze talenten aan Bewegin te verbinden? Reageer via het formulier of bel ons op 030 227 2132. Doen hoor!