EnergiekeTalentwerver

Vacature Energieke talentwerver

Bewegin groeit en jij kunt meegroeien! Wil jij jonge talenten de kickstart van hun carrière laten vinden, binnen een compact, gedreven en ondernemend team waarin het heerlijk samenwerken is? Dan is dit een kans die je niet mag laten liggen. 

  

Dit is Bewegin
Laten we ons eerst eens aan je voorstellen. Bewegin is een groeiende organisatie met een bijzondere missie: ‘talent bevrijden’. Dat doen we vooral met ons vernieuwende traineeship, waarvoor we nauw samenwerken met zowel onze talenten als onze opdrachtgevers.  

Alles wat we doen, stoelt op de overtuiging dat continu ontwikkelen ontzettend waardevol is – voor elke professional én voor elke organisatie. Om ontwikkeling op gang te brengen en te houden, werken we vanuit vertrouwen en transparantie, gericht op gedeelde belangen en wederkerigheid. 

Heel simpel: Bewegin creëert de dynamiek waarin talenten en organisaties elkaar sterker maken.


Wat wordt je rol? 
Als Talentwerver bij Bewegin heb je een veelzijdige rol. Je combineert taken die klassiek zijn voor HR en recruitment met werkzaamheden die ervoor zorgen dat de talenten die zich bij ons aan de poort melden al snel niets liever willen dan zich aansluiten bij Bewegin.

Je vindt het een uitdaging om ervoor te zorgen dat voldoende juiste talenten op soepele wijze, enthousiast én met de juiste verwachtingen beginnen aan hun talent bevrijding.’ Je bent een ambassadeur van onze missie en zorgt voor een proces dat ons in staat stelt om continu de beste match.

En wie ben jij? 

– Jij weet van wanten, dat sowieso. 

– Je bent een zelfbewuste, pragmatische en gestructureerd werkende professional met een open blik en een HBO-diploma

– Je kunt goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid en je beleeft er plezier aan om samen met collega’s te bouwen aan iets moois.  

– Je hebt affiniteit en ervaring met werving en je neemt graag het voortouw.

– Je weet hoe we de kandidaten op de juiste manier en via de juiste kanalen kunnen benaderen.

– Je staat in je kracht als je anderen mag enthousiasmeren over de kans die Bewegin aan talenten biedt.

En wat ga je dan precies doen? 

Als Talentwerver bij Bewegin heb je veel vrijheid om je eigen werkritme te creëren. De volgende taken vormen het fundament onder je activiteiten: 

– Actief opzoeken van getalenteerde mensen – jij zorgt ervoor dat we op nieuwe plekken zichtbaar worden voor starters in de arbeidsmarkt. 

– Het gesprek aangaan – jij geniet van het gesprek aangaan met mensen om te achterhalen wat hun dromen en ambities zijn. Jij voelt je verantwoordelijk voor hun plaatsing.  

– Nee geeft energie – het antwoord “nee” zorgt bij jou niet voor een negatieve lading. Je blijft doorgaan om de resultaten te boeken die nodig zijn.  

– Instroom – Jij zorgt voor het tijdig en juist afwerken van het wervingsproces waarmee talenten zorgeloos in Bewegin komen.  

– Bewegin gaat voor de relatie en dat merken potentiële nieuwe talenten al bij het allereerste contact. Je verkoopt Bewegin niet, maar weet de waarde van onze aanpak voelbaar te maken in hun wereld. Dankzij jou stappen de juiste talenten aan boord bij Bewegin. 

– Schakelen met alle andere teams binnen Bewegin: Sales, Talentregie en Binden/Boeien is een belangrijke voorwaarde voor de succesvolle start van elk Talent.  

– Je trekt erop uit en organiseert samen met collega’s evenementen om de voordelen van Bewegin zichtbaar te maken onder onze doelgroep

Kom in Bewegin 

Bewegin is een jonge organisatie. Zowel onze talenten als wijzelf zijn volop in ontwikkeling. Dat geeft veel energie, biedt kansen én schept verantwoordelijkheid. 

Weet jij als Talentwervert de juiste expertise en sociale vaardigheden te koppelen aan daadkracht en teamwork? Laat dan vandaag nog van je horen. Stuur je CV + motivatie naar c.schuurman@bewegin.nl