Werk aan de toekomst
Samen met onze talenten én onze ondersteuning zet je de stap naar voren. Doordat wij presteren en ontwikkelen samenbrengen, verbeteren de resultaten terwijl je werkt aan mooie ambities.
Gedreven starters opleiden, slim laten instromen en blijven begeleiden. Zodat jouw team zich ontwikkelt, terwijl het werk wordt gedaan. Dat is waarom de publieke sector kiest voor Bewegin. Benieuwd naar ons talentprogramma? Hier lees je er alles over.
De publieke sector staat voor grote uitdagingen. Er is werk aan de winkel. Gelukkig barst jouw organisatie van het talent. Je hoeft het alleen maar te benutten. Dit is waar wij bij helpen.
Samen met onze talenten én onze ondersteuning zet je de stap naar voren. Doordat wij presteren en ontwikkelen samenbrengen, verbeteren de resultaten terwijl je werkt aan mooie ambities.
Jonge starters op slimme posities laten instromen, dat geeft een impuls aan het team. Onze talenten zijn ambassadeurs van innovatie, beter samenwerken en een lerende organisatie. En dat werkt!
Met Bewegin bind je de nieuwe generatie aan jouw organisatie. Wij maken ruim baan en zeggen: verleid ze maar om door te stromen. Zo maak je sprongen vooruit naar een vitaal team.
Met Bewegin benut je de kracht van talent. Samen geven we jonge starters een rol in jouw team. Ze draaien mee, zien en horen wat er gebeurt en werken aan een verbeteropdracht. Zo versterken we jouw team exact waar dat nodig is. Het werk wordt gedaan én jij werkt aan jouw beleidsdoelen.
Onze talenten vervullen per opdracht een unieke rol die uitgaat van jouw ambities en behoeftes.
Onze talenten draaien mee in de uitvoering én zetten hun tanden in een uitdagende verbeteropdracht.
Onze talenten worden wekelijks gecoacht door hun talentregisseur, gericht op taken, opdracht én hun ontwikkeling.
Bij Bewegin draait alles om ontwikkeling en samenwerking. Dit merk je vanaf het eerste contact. Jouw vragen en behoeftes zijn leidend, evenals de context en situatie binnen jouw team of organisatie. Samen bepalen we wat jij nodig hebt. Vervolgens zetten we de juiste stappen vooruit.
Talenten stromen in als junior organisatieontwikkelaar. Stap één: bepalen wat de optimale invulling is van deze rol. Welke combinatie van taken + opdracht heeft voor jou de meeste waarde?
Zodra duidelijk is wat jij nodig hebt, selecteren wij het talent dat perfect past. In het klikgesprek ontmoeten jullie elkaar en bespreken we samen hoe de samenwerking vormkrijgt.
Met een Bewegin-talent krijg je ook heel Bewegin zelf erbij. Wij verzorgen de begeleiding én creëren de juiste flow in de driehoek, waarin opdrachtgever, talent en talentregisseur soepel samenwerken.
Benieuwd hoe wij naadloos aansluiten bij jouw vraagstukken en ambities? En nieuwsgierig hoe wij slim en hecht samenwerken met steeds meer leiders in de publieke sector? Laten we kennismaken!