Vernieuwend
Wij brengen de noodzaak van presteren soepel samen met ontwikkeling
Ben jij HR-manager, directeur of lijnmanager in de publieke sector? En heb jij een uitdaging rondom presteren, ontwikkelen of beide? Ons vernieuwende talentprogramma brengt samen wat jij nodig hebt. Zodat het werk wordt gedaan en ontwikkeling op gang komt.
• Werving
wij kennen én selecteren de juiste talenten
• Instroom
wij brengen elk talent in de juiste positie
• Opdracht
zodat talent en jouw team elkaar versterken
• Begeleiding
intensieve coaching is bij ons de standaard
• Training
de skills die het verschil maken in jullie team
Met Bewegin kies je voor een echte ontwikkelorganisatie. Onze kracht: gedreven starters opleiden, slim laten instromen en blijven begeleiden. We komen dichtbij en blijven dat ook. En we leveren.
Er is altijd een geschikte kandidaat die binnen twee weken kan starten, anders krijg jij een teamtraining cadeau.
Ieder talent draait binnen een maand volwaardig mee, anders is de eerste maand gratis.
Wij wisselen kosteloos van kandidaat als het in de eerste maand toch geen match blijkt.
Onze talentmanagers coachen ieder talent op alle facetten van prestatie en ontwikkeling.
Talenten mogen na twee jaar kosteloos overstappen, wij begeleiden ze daarbij.
De bezetting op orde houden, samen presteren, werken aan verbetering. Met een fris en energiek team. Bewegin brengt het allemaal samen.
Ons talentprogramma sluit aan op HR-beleid, ondersteunt strategisch personeelsbeleid én vergroot de ontwikkelkracht van de organisatie.
Onze talenten stromen in als junior organisatieontwikkelaar. Vanuit deze bijzondere rol werken ze aan een verbeteropdracht op maat. Resultaat: talent en team vinden flow en versterken elkaar.
Dit merk je vanaf het eerste contact. Jouw vragen en behoeftes zijn leidend, samen bepalen we wat jij nodig hebt. Vervolgens zetten we de juiste stappen vooruit. Geen wonder dat leiders zoals jij kiezen voor Bewegin.
Benieuwd naar onze missie Talent Bevrijden? Check het manifest.