Wil jij het talent dat in jouw organisatie aanwezig is vinden, binden en ontwikkelen? En wil je meer samenhang tussen je eigen ontwikkeling, die van anderen en die van de organisatie als geheel? Dan wil jij BAAS, hét ontwikkelprogramma voor de publieke sector. 

De effectiviteit van opleidingen is in organisaties een bekende uitdaging. Toch zit de werkelijke uitdaging dieper – namelijk bij samenhang tussen strategie en praktijk. Oftewel: hoe komen we iedere dag een stukje dichterbij de toekomst die we nastreven. 

Ontwikkelen is hier het sleutelwoord: het werken in én aan de organisatie samenbrengen. Ontwikkelen levert heel veel op, dat is zeker. Want een organisatie die werkt aan de klantwaarde van vandaag (werken in) én aan die van morgen (werken aan), dat is een organisatie die bloeit en waarin mensen floreren. 

Tegelijkertijd is de stap naar ontwikkelen niet zomaar gezet. Ontwikkelen vergt nieuwe vaardigheden, nieuwe rollen en een nieuw werkritme. BAAS helpt je om de status quo te doorbreken.  

Met BAAS ontwikkelen mensen zich in hoog tempo, gericht op de ontwikkeling van de hele organisatie. Dit doen we door training, intervisie, begeleiding én organisatieontwikkeling samen te brengen in één vloeiend ontwikkelprogramma. Alles wat nodig is om sprongen vooruit te maken. 

BAAS is een initiatief van Bewegin: ook wij werken aan de mooie missie Talent Bevrijden. Want de wereld barst van het talent – het zit in ieder van ons én in elke organisatie. Dus laten we deze rijke bron benutten, zodat mensen en organisaties zichzelf en elkaar ontwikkelen.